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| Only Books by Jana Nadoh | X |
 | | Human Resources Management Practices in the Organisations of the Future von Ivan Svetlik, Eleni Stavrou-Costea, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Miroljub Ignjatović, Andrej Kohont, Anton Kramberger, Dana Mesner-Andolšek, Jana Nadoh, Janez Štebe 233 Seiten, Veröffentlicht 2011 ISBN-13: 978-80-7380-326-1, ISBN: 80-7380-326-7 |
 | | Upravljanje človeških virov 2004 mednarodna primerjalna študija : tabelarni pregled podatkov von Nevenka Černigoj-Sadar, Miroljub Ignjatović, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Andrej Kohont, Anja Kopač, Dana Mesner-Andolšek, Jana Nadoh, Samo Pavlin, Ivan Svetlik, Martina Trbanc 106 Seiten, Veröffentlicht 2005 ISBN-13: 978-961-235-196-0, ISBN: 961-235-196-1 |
 | | Well-being Report For the EU Framework 5 Study " Gender, Parenthood and the Changing European Workplace " (IOD Occasional Papers) von Cernigoj Sadar Nevenka, Kersnik Polona, Nevenka Černigoj Sadar, Suzan Lewis, Jana Nadoh Paperback, 55 Seiten, Veröffentlicht 2005 von Rihsc Import ISBN-13: 978-1-900139-03-8, ISBN: 1-900139-03-0 |
 | | Medijske navade med slovenskimi mladostniki empirične zaznave von Vesna Dolničar, Jana Nadoh 153 Seiten, Veröffentlicht 2004 ISBN-13: 978-961-235-183-0, ISBN: 961-235-183-X |
 | | Towards a Global Core Value System in Doctoral Education von Maresi Nerad , David Bogle , Ulrike Kohl , Conor O’Carroll , Christian Peters , Beate Scholz 290 Seiten, Veröffentlicht 2022 von Ucl Press ISBN-13: 978-1-80008-018-8, ISBN: 1-80008-018-2 |
 | | HRM's Contribution to Hard Work(1st Edition) A comparative analysis of human resource management von Ivan Svetlik , Nevenka Černigoj Sadar , Branko Ilič Paperback, 425 Seiten, Veröffentlicht 2005 von Peter Lang Ag, Internationaler Verlag Der Wissenschaften ISBN-13: 978-3-03910-816-9, ISBN: 3-03910-816-6 |
 | | Gender Diversity in the Boardroom Volume 2: Multiple Approaches Beyond Quotas von Cathrine Seierstad , Patricia Gabaldon , Heike Mensi-Klarbach 295 Seiten, Veröffentlicht 2017 von Springer ISBN-13: 978-3-319-57273-4, ISBN: 3-319-57273-3 |
 | | Relational Inequalities An Organizational Approach (Hardback) von Donald Tomaskovic-Devey , Dustin Avent-Holt Hardcover, 296 Seiten, Veröffentlicht 2019 von Oxford University Press Inc, United States ISBN-13: 978-0-19-062442-2, ISBN: 0-19-062442-6 |
 | | Gender Equality and Policy Implementation in the Corporate World Making Democracy Work in Business von Isabelle Engeli , Amy G. Mazur 417 Seiten, Veröffentlicht 2022 von Oxford University Press ISBN-13: 978-0-19-263448-1, ISBN: 0-19-263448-8 |
 | | Work and Welfare in Europe Ser. Work, Family Policies and Transitions to Adulthood in Europe von Trudie Knijn 240 Seiten, Veröffentlicht 2012 von Springer ISBN-13: 978-1-137-28419-8, ISBN: 1-137-28419-6 |
Jana Nadoh
